香港的薪酬水平高，吸引了许多内陆人士赴港工作。但是非法逗留香港工作是要接受拘捕的。

今天就让银河君来告诉你：哪些方法，可以留在香港合法工作？

(资料图片仅供参考)

内陆人士如何合法赴港工作？

内陆人士如果真的想要赴港工作和生活，其实方法是很多的！银河君今天给大家简单介绍其中5种途径。

，全称优秀人才入境计划，是香港一项人才引进计划，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。

其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可，多数申请人通过《综合计分制》申请。

这样，申请人就可以赴港之后再慢慢求职。

针对的人群是具备丰富工作经验及高学历的高端人才，申请人可以选择下列其中一个类别而提出高才通计划的申请：

A、在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士；

B、获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士（B类申请）。

内陆符合要求的百强大学有：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学；

C、在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。

其中，A类和B类没有配额限制。但C类受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

高才通计划申请人可以在未来前往香港特别行政区寻找工作机会，。但是，在申请延长逗留期限时，申请人必须证明已经获得了工作机会或成立了公司。

需要注意的是，该计划只能获得一次批准，如果未能成功签约，将来就无法再次申请该计划。

也是一种赴港工作的方式。尤其是香港院校独有的一年制授课型硕士课程更是受到许多内陆年轻人的青睐。其实，录取内陆学生的香港大学，也可以视为一个香港的“雇主”。

（Imported Workers Scheme，IWS）是今年香港特别行政区政府为了解决香港劳动力市场需求而推出的计划。该计划允许在香港有合法身份的企业雇佣来自其他国家或地区的外籍劳工来填补香港劳动力市场的不足。

针对建造业和运输业，香港方推出了输入外劳特别计划，从7月开始接受相关申请，审批结果会在两个月内公布。

此外，香港特别行政区政府还优化了现有的补充劳工计划，开放26个工种可以聘请外籍劳工，包括售货员和发型师。并将该计划的处理时间从五个月缩短至三个月，并改名为。这些行业薪资均高过内陆同行业，是内陆劳工寻求发展的一次好机会！

以上就是目前较受欢迎的合法在香港工作的五大方法啦，你都get到了么？

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